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甘肃省秦文化研究会获"全国社科组织先进单位"称号

2018-09-24 15:30 来源:中国企业新闻网

  甘肃省秦文化研究会获"全国社科组织先进单位"称号

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  普陀区副区长王珏调研区妇女儿童工作2018年9月6日14:04  9月4日上午,普陀区副区长王珏调研区妇女儿童工作。  8月22日,松江区总工会联合区人社局、区安监局、区建管委和区社保中心,在松江小昆山镇“九峯里”在建工地开展了工伤保险主题普法宣传活动。

    走访慰问过程中,张丽萍一行就进一步推进“两病筛查”工作进行座谈调研,听取安亭镇“两病筛查”的前期宣传发动、具体工作安排、后续跟踪服务等情况介绍,了解到安亭镇正在开展为5000名妇女免费提供HPV(人乳头瘤病毒)筛查实事项目,对如何进一步常态化推进筛查工作、提高服务水平等提出切实可行的意见和建议。那是她第一次感受到孩子最稚嫩而真诚的关怀。

《劳动合同法》第八十四条第三款特别强调了劳动者依法解除或者终止劳动合同,如果用人单位扣押其档案或者其他物品的,将按规定给予处罚;给劳动者造成损害的,还应当承担赔偿责任。

  长宁区妇联副主席王伟琴、虹桥街道妇联主席章洁和荣华居民区妇联主席盛弘分别作维权工作汇报。

    在申通地铁工会举办的“最美地铁人”职工礼仪大赛上,地铁职工以“展礼仪风采,迎进博盛会”为主题,展示职场风采、文化素质、业务技能;机场集团工会全面启动“建功立业进口博览会”立功竞赛活动,组织职工开展培训、比武、练兵、竞赛、献计等活动,提升工作的针对性和有效性,让旅客在上海机场感受到更高效率、更高品质的出行体验,努力为进博会提供最佳航空服务保障;铁路上海局工会在上海虹桥站举行“迎进口博览会、展铁路新风采———上海铁路行业窗口服务展示暨‘冲刺100天’誓师仪式”,通过服务设施、环境面貌、智能建设、安全保卫、文明服务五个方面的升级,全面提升车站服务能力和水平。  有人觉得她这样做是没有意义,问她:“你一个人,到底能够救得了几个海星?”她的答案简单坚定:“对于我手上的这只海星来说,我做的就是百分之百的有意义。

  区总工会副主席许燕玲主持会议。

    沈跃跃强调,各级妇联组织要深入学习贯彻习近平总书记关于妇女工作的重要论述。  (1)基本医疗保险待遇。

  用中国最具文化特征,将民族的魂融到世界关注的题材里。

  现场比分集团民主管理专门小组成员、各直属工会民管干部及各基层工会负责民管工作的相关人员等近70人参加培训。

  应彩云说:“我希望用我这一朵云推动更多的云,来装扮孩子的天空。区妇儿工委办结合《黄浦区儿童发展“十三五”规划》儿童健康主要指标中的“儿童肥胖”问题,举办专题讲座,普及儿童肥胖预防知识,引导家长对儿童肥胖问题的关注与重视,共同预防儿童肥胖,促进儿童健康成长。

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产品涨价成定局 多方制约“难解渴”

现场比分   8月30日,夏玲副主席带队前往静安区妇联开展维权服务标准化建设对口交流检查。

古镇灯饰报供稿

2018-09-2408:36  
 

2016年年底重霾之下,山河含蓄,过去的一年,你我紧缩着衣角,静观这个世界。“煤飞色舞”重现江湖,“铝超疯”牛气冲天,环保风暴,原材料的涨价让制造企业叫苦不迭,那些原材料涨价之前签下的订单,如今已经成为梦魇,制造业在原材料的涨价潮中面临两难。……凛冽的空气下,到底还潜藏着多少荒唐?

谁在涨价?

现在的态势就像打牌,骑虎难下,谁也不知道下一个被市场洗牌是谁。有些企业先提价了,有些企业还在撑着。但今年各方面压力肯定要逐步释放出来,首当其冲反映到价格上。

本报记者与厂家交流的过程中感觉到了大家的压力。2017年将成为产品的涨价年,灯饰企业将涨价5%~15%”、照明企业涨价8%-15%左右。

木林森新年开始部分灯珠价格全面上调15%,冠华照明今年在价格上调整了5%左右,顶上明珠原材料普遍上涨10%,受原材料的冲击,钜豪中式灯从新年也开始涨5%。奥赛帝斯灯饰厂上涨10%。不少灯企将在3月1日期开始涨价,比如美耐特,去年已提前通知经销商,今年 3月1日开始涨价。而富亨灯饰唐总介绍,公司有酝酿涨价的想法,但短期内不会付出实践,新品会以现有的成本再去算合理利润。

以上说法透露出两个信息:一是部分灯饰企业在年关之际上调了出厂价格,意味着2017年的灯饰市场上涨价会是重要旋律;二是相比往年,2017年的灯饰价格上涨幅度较高,2017年涨价已成定局。

应对之策?

当涨价已成定局,记者通过与厂家交流,以下应对之策是目前行业普遍试行的战略,让行业人士探讨。

调查

经过调查,直接调价、研发新品、调整战略成为企业应对涨价优先考虑。

直接调价:53%

研发新品,提升产品性价比:35%

调整战略,细分市场,提升竞争力:28%

优化生产环节,提升设备:17%

企业开源节流:15%

厂商双方共同承担涨价成本:12%

缩减物流成本:9%

使用替代材料:3%

1. 直接调价

木林森新年开始部分灯珠价格全面上调15%。原材料价格轮番上涨,虽然给各类成品企业带来了一定的经营压力,但是对企业和行业的健康发展而言,是有促进作用的。

在走访企业,部分都认为“原材料涨价是好事,能促进行业和企业的发展”小部分企业还没有涨价,理由为“涨价影响市场,要与商家共同面对”。当然也有一部分企业认为没涨价的企业中间利润较高,现在不涨价也不会影响企业发展。众说纷纭,答案不一。

2. 调整战略,细分市场,提升竞争力

窦林平在西顿十周年庆典上曾说过,西顿10年的发展,在我看来,其成功之道有二:一是聚焦、细分;二是重视人才的培养。在业内,欧普家居照明,雷士商照、三雄工程、西顿酒店已成为普遍常识。这些龙头割据一方,各占山头。

从去年起,华艺商照体系正式独立,据估算,去年销量至少上升60%。澳克士这两年处于调整改革年,调整价格体系、终端管理、网点铺设,2017年重新出发。美耐特从去年国内开始发力,国内网点增长300多个,富亨灯饰在新品发布期间设立富亨商学院,协助经销商培训。恒辉阳光在智能化的道路上多点开花,去年业绩增长80%。冠华照明2017年扩充营销团队。奥赛帝斯灯饰厂规划市场等级,给每个市场定位。

3. 优化生产,提升设备

去年,狮盾新搬工厂,投入数百万元购入了一批先进的注塑机设备,通过机械化、自动化大大提高了工作效率和生产产能。同时,在企业内部管理上,狮盾电气投资升级了ERP系统,并引进OA系统,以此提高办公自动化、信息沟通扁平化水平。

在这方面,照明企业,比如欧普、雷士、木林森等照明大企业早已实现规划化生产,但在古镇灯企,尤其花灯行业,工艺上没有标准,没有规范,流水线操作,半自动化生产。

4. 研发新品,提升产品性价比

“打江山容易,守江山难”。曾经风光无限的小米手机,被后来者华为赶超。稳固市场战果,归根结底还需要拥有核心的技术开发能力。作为高压灯带发明者的美耐特,其最高领导人文勇是研发技术出身,今年推出的新品性能提升,在高压灯带领域产品具有“皇帝女儿不愁嫁”的本事。春季订货会轮番举行,3月份起将有一大波的新品来袭。

5. 厂商互助,共同承担涨价成本

松伟照明谢伟宣布将会在今年的春季新品发布会上,为支持松伟的供应商颁发奖项。经过询问,此次涨价潮,松伟灯饰原材料普遍上涨。由于每年的假期比较长,工厂停工前很多经销商都在年底过来订货,去年年底刚好也碰到了原材料涨价和短缺。很多产品的配件都涉及到污水处理,纸箱等,原材料压力也很大。

由于每年年底松伟都会生产一批新品,所以当下新品不能如期出来。但供应商顶着风险,如期发货,对于价格上调,在查环保前已经跟客户沟通好,让他们做好涨价准备,大家也都表示接受。 

(责编:朱江、伍振国)

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