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2018-10-20 18:47 来源:39健康网

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  现场比分2016年,萧山区花木产业总产值达208亿元。管委会、办事处主任王靖江,党工委副书记颜泽平,街道党工委委员(组织)来萍,街道党工委委员韩钟等出席仪式;团员、少先队员、青年志愿者、巾帼志愿者、职工志愿者、卫生志愿者、党员志愿者、民兵志愿者等近180人参加仪式。

目前,形成了“两线三核”的精品景区提升路径,并且完成了第一批78项提升工程,各项工作有序推进。希望湘湖(闻堰)继续努力,加快推进现代化国际城区示范区建设。

    二、要全面动员参与。坚持全域视角,把创国卫工作与湘湖景区美化提升、闻堰城镇环境整治结合起来,主要突出以下重点工作。

    图为评估组实地走访  当天上午,市评估组兵分八路,分别实地走访了闻堰街道集镇、社区、村庄、农贸市场、卫生院、企业、学校、公园、公共厕所等单位及公共场所,对组织管理,单位、社区卫生,环境卫生环境保护,食品安全,公共场所卫生,生活饮用水卫生,健康教育,传染病防治,病媒生物防制等方面工作进行现场考核评估;下午,在仔细查阅台账,认真观看视频、听取汇报后,评估组现场宣布,湘湖(闻堰)通过创国卫市级评估。区领导王敏、赵立明、吴炜炜等参加会议。

  邵银梅希望,全体志愿者能弘扬志愿服务精神,走上街头,踊跃参加环境治理,积极开展除“四害”、植树护绿、卫生清扫等志愿服务活动,为创国卫工作献力献策;走向群众,通过你们的眼睛,发现不文明不卫生行为,通过你们的双手净化卫生环境,通过嘴巴改正不文明习惯;走近亲友,在创国卫工作中做身体力行的个人典范,做辐射带动的家庭榜样,形成一人带多人、小家带大家的良好氛围。

  要确保跨湖桥景区5A创建成功,努力将湘湖打造成为媲美西湖的传世之作;要抓速度与质量。

  其中,台账要合乎规范、标准;绿化补充工作要及时做好等。要在思想上真正落实“安全”二字,认真落实好区委区政府的意见,同时也要对标好湘湖(闻堰)全年的安全生产目标考核制度,真正把平安的基础夯实好。

  图为与会人员图为管委会、办事处主任王靖江作讲话王靖江就如何做好安全生产暨消防安全工作提出三点意见:思想上要再重视。

    培育大企业。  不破不立,湘湖(闻堰)计划利用三年时间对街道城中村进行拆迁改造,累计征迁3000户以上。

  湘旅控股集团将充分发挥萧山旅游“龙头”企业的引领、骨干作用,加大改革力度,深化旅游资源整合,做好“统起来、串起来、用起来”三篇文章,塑造特色旅游品牌,推动旅游开放合作,讲好新时代的湘湖故事、萧山故事。

  现场比分  【延伸阅读】  全球共享金融100人论坛(GSF100)  全球共享金融100人论坛(GSF100)是在习近平总书记提出的“加强中国特色新型智库建设的意见”及十八届五中全会强调“创新、协调、绿色、开发、共享”五大发展理念的背景下诞生的,于2015年11月28日在北京正式成立。

    突出三大重点,大力开展整治。过去的2017年,湘湖(闻堰)以一流理念、一流标准全力推进城中村改造,数量之大,时间之短,压力之大,史无前例。

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海归蓝领扎根基层 在平凡的岗位上发光发热

2018-10-20 08:12:57 来源: 人民日报海外版
现场比分   王靖江感谢各位专家对创国卫工作的“把脉问诊”和指导。

  冯相玥在华能淄博白杨河发电有限公司的日常工作之一,是给设备输入保护定值。

  王超的日常工作之一是负责解答电话咨询的相关问题,讲解如何办理食品经营许可证以及办理过程中的注意事项。

  (本版照片,除署名外,均由受访者提供)

  基层工作不易

  不少海归回国选择从事基层工作,扎根基层,在平凡的岗位上发光发热。王明(化名)毕业于菲律宾凯迪雷拉大学,现在是山东省烟台市昆嵛山国家级自然保护区管理委员会市场监督管理局的一名科员。“我创过业、打过工,但是因为太年轻,缺乏经验,而且对国内的情况不是很了解,结果都不理想,最后我选择了从事基层工作。对我而言,这应该是解决就业问题,改变自己命运的最佳途径。家里人都非常支持我。来单位后我认识到自身的不足,于是就抓紧时间学习,提高综合能力,特别是写作能力。”

  “我是学法律专业的,想成为一名律师,进入法院或检察院工作。当然,在实习结束后,通过考试能留在基层是最好的了。”姚奇(化名)笑着说。他在布鲁内尔大学读完国际商法专业回国后,在东营市东营区法院实习。但因刚回国,姚奇还没有参加司法考试,一边实习一边准备考试。在基层实习过程中,他真正地了解到老百姓日常发生的事,增加了从业经验。

  在实习时,姚奇负责开传票和送判决书,看起来很简单,其实也会有些小麻烦。他说:“现在有些人对法律知识了解的比较少,害怕收到传票,所以会本能地抗拒,这增加了我们的工作难度。有一次,我和单位的同事一起给一家公司送传票,没想到公司人员耍赖,以董事长不在为由拒收传票,还抢执法记录仪。这时,公司突然来了十多个小混混,说是来追债的,堵住门口,不让我们走。一位同事见情况不好,打电话给法警。法警到了之后,他们就灰溜溜地散了。”现在是法治社会,想让更多人有法制观念和规则意识就必须要扎根基层,深入到老百姓的生活中。

  蓝领值得骄傲

  随着科技进步,越来越多的公司需要专门的技术人才,很多大学生毕业后选择在生产一线工作,脚踏实地,从基层起步为以后发展奠定基础。

  “其实不光是回国的留学生,很多分到厂里的大学生也会觉得有落差,觉得自己是大学生居然还得做这种工作。但能在生产一线工作我感到很骄傲!虽然苦点累点,但是很充实。任何工作都需要从基层起步,在生产一线能学到的东西很多。”冯相玥骄傲地说。

  冯相玥毕业于日本冈山理科大学情报工学专业。2014年3月份回国后在华能淄博白杨河发电有限公司的检修部工作,主要维护设备安全运行。“刚到公司上班时,很多人都问我:‘留学回来为什么不去大城市发展?回博山来这个电厂有什么前途?’但我不这么认为,正是小城市的生产一线才需要专门的技术人才,我觉得这里更需要我。而且我在日本上学的时候就想回家,找一份离家近点的工作,这样可以更好的照顾父母。”冯相玥说。

  “海蓝”有优势

  蓝领海归(“海蓝”)优势不只表现在高科技,新能源等领域,在基层同样也有优势。一种精神,一种态度,对基层工作也会大有裨益。

  冯相玥认为留学经历对她的工作有很大帮助。“因为电力行业是高危行业,必须保证设备安全运行,各项操作必须很严谨。日本人的做事效率,对工作的严谨、敬业、认真的态度非常值得学习。我在日本留学期间勤工俭学,和日本人一起工作,大学快结束时去日本公司实习,真实地感受到了日本人的严谨细致,自己也受到了感染。回国后我把学到的这种精神,养成的一些良好习惯运用到工作中,这让我极大程度上提升了我业务能力。”

  针对这个问题,姚奇则认为,“在国外生活都是靠自己,所以海归自理能力较强,吃苦耐劳,适应能力强,就算在偏远的基层单位也没有生活困扰。”

  凡事都有两面性,海归有优势也有劣势。王明说:“在国内和国外读研究生还是有区别的。国内的研究生可以在校期间就跟着导师做项目,与企业进行合作,这样毕业以后可以顺其自然的解决工作这个问题,而国外的研究生回来基本是从零开始,还是有一定的就业压力。”

【纠错】 [责任编辑: 夏添 ]
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